J&G Soluciones Laborales

Es una empresa especializada en Procesos de Selección y Capacitaciones en Costa Rica, consultora en soluciones de Recursos Humanos, además ofrecemos servicios de evaluaciones psicotécnicas y de potencial, management assessment, capacitación y consultorías, con más de 21 años de experiencia en el mercado local. Nuestra gran experiencia en el campo de los recursos humanos en Costa Rica está signado por la permanencia en el mercado, sumado al reconocimiento de clientes entre los que se encuentran pymes y grandes empresas, contando con un abultado portfolio de casos exitosos.

Ponemos a disposición de nuestros clientes experiencia y compromiso para encontrar junto a ellos las mejores soluciones a los desafíos que representa la gestión de las personas. Para ello, trabajamos con modernas herramientas de gestión y evaluación.

Entendemos el papel vital que los recursos humanos tienen en una organización y la necesidad de optimizar el potencial humano teniendo en cuenta el desarrollo de esta, J&G Soluciones Laborales como tal está formada por profesionales altamente capacitados a los fines de gestionar y satisfacer las necesidades de sus clientes, dedicándose permanentemente a alcanzar los resultados prometidos y el éxito conjunto palpablemente en los resultados económicos.

Respondemos a sus necesidades con proyectos individuales dirigidos a empresas y personas que confían en nosotros, procurando que ambos se encuentren dentro de sus necesidades a cubrir.

Trabajamos sobre cuatro pilares básicos que permiten garantizar la atracción de talento y la transferencia del conocimiento, el compromiso y la satisfacción de sus empleados; Búsqueda y Selección de Profesionales, Sistemas de Retribución y Compensación, Training y Consultoría Estratégica.

Potenciamos la confianza y competencias de los profesionales en búsqueda activa de empleo mediante programas exclusivos y personalizados. Además, dirigimos programas de Desarrollo Profesional para aquellos que quieran redefinir y potenciar sus objetivos laborales con los que seguir avanzando.

Impartimos jornadas y talleres dirigidos en el del área de Recursos Humanos, temas de actualidad para aquellos que inician su carrera en esta actividad laboral.

Contamos con profesionales y docentes de reconocidas Universidades, con especializaciones en psicología Laboral entre otras áreas que los hacen los mejores en Recursos Humanos, cuya metodología es tan práctica como realista para aplicar en los distintos entornos de trabajo.

Colabora con una extensa red de profesionales, consultorías y despachos acreditados por sus distintas trayectorias laborales para dar respuestas eficaces y de calidad a sus necesidades.

Búsqueda y Selección de Personal, Outsourcing Estratégico en Recursos Humanos, Asesoría Legal, Financiera, Investigación de Mercados, Marketing y Ventas, Forma ción en Gestión y Dirección de Recursos Humanos, Salud, Team Building y Capacitaciones en todas las áreas.

Reclutamiento y Selección de Personal.
Especialistas en Recursos Humanos.

La búsqueda de uno o varios candidatos para su empresa, le pueden representar costes de tiempo y dinero, nosotros contamos con un excelente equipo de profesionales en todas las áreas. Que nos permite realizar una excautiva búsqueda del perfil solicitado para el puesto, nuestros especialistas cuentan con la formación académica en las áreas de Recursos Humanos y Psicología laboral entre otros, esto nos permite poder valorar aptitudes y cualidades según sean los requerimientos de nuestros clientes, brindándole un servicio de calidad y el mejor talento humano del mercado laboral.

Nuestros procesos de selección en Costa Rica Inician mediante una entrevista profunda y minuciosa, aunado a una evaluación de los candidatos, con el fin de dictaminar he identificar con certeza el candidato idóneo para el puesto; una vez filtrados, se les realiza pruebas y exámenes psicométricos en base al puesto y al perfil, arrojando resultados más detallados para la elección de los mismos, además verificamos sus referencias laborales y delincuenciales, así como de títulos académicos, permitiéndonos ofrecer un servicio de calidad y contar con un nivel de confianza mayor, para que nuestros clientes gocen de la tranquilidad y seguridad que el candidato que se incorpora a la empresa haya sido la mejor opción. Contamos con el más exigente sistema de Reclutamiento y Selección de Personal, el cual vincula el talento de nuestros expertos, la vanguardia en tecnología y una amplia estructura de servicio a nivel nacional.

Información de Nuestros Servicios de:

Cursos, Capacitaciones, Talleres, Seminarios y Asesorías en diferentes áreas del mercado.

Nos internamos en su Organización a través de nuestros programas de capacitaciones, cursos, seminarios y talleres; distinguiéndonos entre las empresas que imparten capacitación y adiestramiento por el profesionalismo y alta formación académica de nuestros instructores, y su apego a procesos de capacitación de alto nivel en cada servicio impartido por nuestra empresa, logrando despertar en sus colaboradores, una fuerte Actitud Comercial, creándoles un alto sentido de valoración de los clientes y una total predisposición hacia las Ventas y demás labores que realice su personal, dentro de nuestras áreas de Capacitación éstas son algunas de ellas:

Asesoría legal – Financiera – Marketing y Ventas – Team Building – Salud – Estudio de Mercados y Recursos Humanos en Costa Rica.

Nuestros servicios acrecientan su conocimiento estimulando el personal de su empresa permanentemente a mantener un estrecho vínculo con los Objetivos Comerciales. Las actividades específicas de capacitación y formación se diseñan de acuerdo con las necesidades específicas de la empresa o institución. Nuestros expertos le ayudarán a identificar aspectos claves de la compañía y se determinan los requerimientos de la institución, para elaborar el tema que mejor se ajuste a sus necesidades. Con base en esto, se hace el diseño de la temática, metodología, cantidad de horas, uso de material didáctico y espacio a utilizar.

Nuestro objetivo principal es brindar contenidos actualizados y de gran utilidad en el ámbito profesional, ayudando a los participantes a dar mejores resultados en sus organizaciones, haciéndolos más productivos y eficientes. Los Cursos de capacitación empresarial que ofrece J&G Soluciones Laborales, se caracterizan por la excelencia y calidad esperada por el contratante. La metodología de (talleres y procesos outdoor, training de Educación Experiencial) que utilizamos, garantiza la participación directa de los asistentes y su aprendizaje.

Pregunte por cualquiera de los cursos que sea de su interés, adaptamos cualquier programa de capacitación a las necesidades particulares de su empresa.

Alguna de nuestra modalidades de capacitación son :

TEAM BUILDING: Cuerdas Bajas / Cuerdas Altas

Dinamicas para el mejoramiento continuo de el personal de su Organización. Buscamos que los colaboradores se sientan feliz, plenamente realizados y compretidos con su organización.

Objetivo General: Lograr que todo el personal se sienta feliz, plenamenterealizado, activo y comprometido con la organización.

Objetivos Específicos: Mejorar el clima organizacional, el trabajo en equipo, la detección e identificación y potencialización de líderes, toma de decisiones, estrategias, descubrir fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas.

Crear compromisos y generar el cambio constante en los participantes.

Participación: El taller se recomienda para todo el personal de la organización, y éstos deberán participar en sus diferentes áreas, el taller puede ser contratado desde un mínimo grupos de 5 personas a un máximo de 50 personas.

Metodología: Utilizaremos en los talleres dinámicas, juegos y actividades lúdicas con el fin de cumplir el objetivo general de la propuesta. Las dinámicas nos proporcionarán las herramientas necesarias para hacer análisis de la situación actual, lo que hacemos bien, lo que podemos hacer mejor y los compromisos como equipo e individuales. Finalizando el mismo con una sensibilización como resumen y reporte de las detecciones que se establecieron a lo largo de las dinámicas, tales como: fortalezas, debilidades, cualidades etc. de los colaboradores actuales de la organización en ese momento.